Anforderungsprofil: Wissen Sie, wen Sie suchen?
Wer eine Reise macht, muss sein Ziel kennen. Auf die Personalrekrutierung übertragen bedeutet dies schlicht…
Bewerbermanagement
Grundregeln für einen wertschätzend geführten Bewerbungsprozess
Und das geschieht häufig durch einen schlecht geführten Bewerbungsprozess! Deshalb habe ich…
Der Erstkontakt – Liebe auf den ersten Blick?
Warum soll es das nicht auch zwischen einem Bewerber und einem Unternehmen geben? Nach dem…
Candidate Experience, Top oder Flop?
Die Candidate Experience hat einen großen Einfluss, wie Kandidaten ein Unternehmen wahrnehmen und letztendlich bewerten….
Bewerbungsprozess – Setzen Sie Ihre Marketing-Brille auf!
Sie erinnern sich an Ihren letzten größeren Produktkauf? Ob Auto, E-Bike, Backofen oder Smartphone: Passende…
Vorteile des Video-Recruitings
Social Media spielt mit schnellen und niederschwelligen Kontaktmöglichkeiten und einer ständigen Verfügbarkeit heute bereits bei…
Unternehmen sind die neuen Bewerber
Zwischen der Personalauswahl von gestern und heute liegen Welten. Ganz zu schweigen von dem, was…
Ihre Stellenanzeige muss dem Fisch schmecken, nicht dem Angler!
Die Stellenanzeige ist das Verbindungsstück zwischen Unternehmen und Jobsuchenden. Viel wird darüber geschrieben, was eine…
Grundregeln für ein spannendes Bewerbungsgespräch
Aus dem Rahmen fallen. Für positive Verwirrung sorgen. Einfach anders sein.
Es hört sich einfach an. Und so ist es auch! Machen Sie Schluss mit den…
Bewerbungskiller – Sind Unternehmen zu langsam?
Haben Sie sich schon einmal Gedanken darüber gemacht, dass eine langsame Reaktionszeit im Bewerbermanagement ein…